美國(guó)商業(yè)圖書(shū)《個(gè)人品牌》的個(gè)人兩位作者戴維·麥克納利和卡爾·D斯皮克指出：

想要利用企業(yè)智慧推動(dòng)個(gè)人成功，想要擁有和諧愉快的品牌生活，你就要像那些“品牌明星”一樣，打造大核建立起自己強(qiáng)有力的心建個(gè)人品牌，讓大家都真正了解并完全認(rèn)可你。個(gè)人

在現(xiàn)今社會(huì)，品牌默默無(wú)聞的打造大核努力，很多時(shí)候只是心建一種“被動(dòng)精進(jìn)” 的奮斗方式。而那些在職場(chǎng)上取得成就的個(gè)人人，往往在他們身上，品牌都有一個(gè)清晰的打造大核“個(gè)人烙印”，這就是心建“個(gè)人品牌”的形成。

美國(guó)著名管理專(zhuān)家湯姆·彼得斯有這樣一句話(huà)：“大公司都了解品牌的個(gè)人重要性。而現(xiàn)在，品牌在個(gè)人主義的打造大核時(shí)代，你必須擁有自己的個(gè)人品牌價(jià)值?！?/p>

這就需要轉(zhuǎn)變我們的努力思維，把自己當(dāng)做是“產(chǎn)品”，然后以此專(zhuān)注打磨自己本身。

在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，品牌的概念有非常準(zhǔn)確的定義：

買(mǎi)主或潛在買(mǎi)主，所擁有的一種印象或情感，描述了與某組織做生意或者消費(fèi)其產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)的一種相關(guān)體驗(yàn)。

將品牌的概念套入到個(gè)人成長(zhǎng)的角度去考慮，那就是我們自身的品牌，能夠成為他人所持有的一種印象或情感，描述了與我們自身建立起某種關(guān)系時(shí)的全部體驗(yàn)。

可以說(shuō)，如果你把自己當(dāng)成是一個(gè)產(chǎn)品那樣去經(jīng)營(yíng)，你“個(gè)人”這件產(chǎn)品能夠給自己帶來(lái)多少價(jià)值，取決于你能夠給別人提供多少價(jià)值。

套用美國(guó)電影明星伍迪·艾倫說(shuō)：”只要在工作中為人所知，那么，你就成功90%?！睂?duì)一個(gè)演員來(lái)說(shuō)，這句話(huà)是至理名言。

而對(duì)于我們普通人來(lái)說(shuō)，我們?cè)谧陨硭幍念I(lǐng)域，不管是職場(chǎng)還是個(gè)人事業(yè)當(dāng)中，你創(chuàng)造出來(lái)的價(jià)值同樣被別人所知，你的身價(jià)也會(huì)“水漲船高”。

通常來(lái)說(shuō)，成功的個(gè)人品牌應(yīng)具有三個(gè)基本特征：

獨(dú)特性：即具有自己的觀點(diǎn)。

相關(guān)性：能夠與他人認(rèn)為重要的東西聯(lián)系起來(lái)。

一致性：和人們之所觀察到的行為具有某種一致性。

根據(jù)這三點(diǎn)特征，接下來(lái)就以此對(duì)我們自己，建立和打造個(gè)人品牌了。

個(gè)人品牌的價(jià)值，影響到我們?cè)诼殘?chǎng)或事業(yè)上的成功與否，而提升你的品牌價(jià)值，無(wú)疑是最關(guān)鍵的一步。

那么，怎么打造自己的個(gè)人品牌呢？以下有六個(gè)建議：

1，給自己進(jìn)行個(gè)人品牌的定位。

當(dāng)你意識(shí)到把自己看作是一個(gè)“產(chǎn)品”的時(shí)候，怎么提升這個(gè)產(chǎn)品的品牌價(jià)值，就是你要思考的事情。

想要獲得更好的實(shí)施，你需要對(duì)這個(gè)產(chǎn)品建立品牌的定位。例如，你想成為哪種類(lèi)型的員工？你有什么個(gè)人特長(zhǎng)？你的個(gè)性適合從事什么樣的工作？你目前的工作，能夠讓自己創(chuàng)造出價(jià)值呢？等等。

不同的人，會(huì)有不同的職場(chǎng)定位，找出自己在職場(chǎng)存在的獨(dú)特價(jià)值，是個(gè)人品牌定位的關(guān)鍵。

舉個(gè)例子?？破兆骷易骷野⑽髂?，同時(shí)也是自然科學(xué)家。有一天當(dāng)他埋頭進(jìn)行科學(xué)研究時(shí)，突然意識(shí)到：“我不能成為一個(gè)一流的科學(xué)家，卻能夠成為一個(gè)一流的科普作家！”

于是他把全部的經(jīng)歷放在科普創(chuàng)作上，終于成了當(dāng)代著名的科普作家。

所以，打造個(gè)人品牌的第一件事，就是找出自己與他人不同的特質(zhì)，給自己一個(gè)清晰而準(zhǔn)確的定位，然后沿著這種定位不懈地努力下去。

2，樹(shù)立良好的個(gè)人形象。

我們的外在形象，往往直接影響到別人對(duì)我們產(chǎn)生何種評(píng)價(jià)。

正所謂“現(xiàn)在什么都講求包裝”，你生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品，也需要經(jīng)過(guò)層層的包裝，才能夠加深在別人腦海中的印象，獲得認(rèn)可。

同理，個(gè)人印象也需要去包裝。這里所指的“包裝”，不僅僅是穿衣上的調(diào)整。當(dāng)然，良好的衣品和打扮，對(duì)于留給他人第一印象確實(shí)尤為重要。

但除此之外，還需要從內(nèi)在去提升自己的個(gè)人形象。諸如你的為人是否可靠，你做事有沒(méi)有條理，你表達(dá)能力是否足夠好，你的思維是否清晰敏捷等等。

當(dāng)別人發(fā)現(xiàn)你的外在跟內(nèi)在相一致的時(shí)候，自然就會(huì)信賴(lài)你，尊敬你，然后繼而追隨你，幫助你。這是建立個(gè)人品牌的一道重要的關(guān)卡。

我們可以通過(guò)一時(shí)的欺騙，獲得一時(shí)的利益，但我們無(wú)法通過(guò)長(zhǎng)期的欺騙，獲得長(zhǎng)期的利益。畢竟謊言總會(huì)有被拆穿的一天。

所以，從內(nèi)到外打造好個(gè)人形象，吸引他人愿意跟你合作，你奮斗的路上才會(huì)減少阻礙。

3，打造自己的強(qiáng)者氣質(zhì)。

一個(gè)人能否取得成就，關(guān)鍵不在于他目前擁有什么，而在于將來(lái)他能夠做到什么，即是否具有潛力、爆發(fā)力等強(qiáng)者的特質(zhì)。

如果你具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能夠和開(kāi)拓能力，具備成才的優(yōu)良素質(zhì)，即時(shí)現(xiàn)在身無(wú)分文，沒(méi)有屬于自己的社會(huì)地位，你依然可以保持一種吸引人的魅力，讓接觸到你的人也愿意信賴(lài)你。

反之，如果你時(shí)時(shí)刻刻給你落魄潦倒的感覺(jué)，說(shuō)什么都一臉泄氣，毫無(wú)振作的感覺(jué)，就算你心里有再厲害的宏圖大計(jì)，別人也只是覺(jué)得你在腦子進(jìn)水而已。

考驗(yàn)一個(gè)人是否具有強(qiáng)者的氣質(zhì)，不是在創(chuàng)業(yè)之前，甚至不是在成就事業(yè)之后，而是在開(kāi)拓事業(yè)的過(guò)程當(dāng)中，尤其表現(xiàn)在遭遇重大挫折時(shí)，即便當(dāng)下的情況距離成功的目標(biāo)依然還有很長(zhǎng)的路，遭遇的波折也很大，但依然能夠給人非常堅(jiān)強(qiáng)、不退縮的氣勢(shì)。

這種個(gè)體的耐力和勇氣，決定了我們是否是一個(gè)強(qiáng)大的人。

事實(shí)上，任何一個(gè)具有強(qiáng)者氣質(zhì)，并且能夠成就大事的人，都是在磨難與痛苦中接受歷練而成熟起來(lái)了。

擁有強(qiáng)大的實(shí)力，優(yōu)良的氣質(zhì)，一個(gè)人才能夠具備成就大事的資本。

4，提高自己的個(gè)人品質(zhì)。

個(gè)人品牌，如同企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌一樣，都需要有一定的知名度、美譽(yù)度，或者是忠誠(chéng)度。

或者可以說(shuō)，個(gè)人品牌，就是個(gè)人能力和品牌的綜合體現(xiàn)，其最基本的特征，就是這個(gè)人具備兩個(gè)高質(zhì)量：

1，高質(zhì)量的個(gè)人業(yè)務(wù)技能；

2，高質(zhì)量的個(gè)人品質(zhì)；

換言之，想要打造個(gè)人品牌，既需要有才，還需要有德。

一個(gè)人僅僅工作能力強(qiáng)，而個(gè)人品質(zhì)不高，是很難建立起良好的個(gè)人品牌的，就算暫時(shí)建立起來(lái)，也不會(huì)持久，難以讓人信服。

畢竟這個(gè)世界，想要通過(guò)單打獨(dú)斗就能夠創(chuàng)一番事業(yè)，幾乎是不可能，我們免不了要跟不同的人合作、共事。

盡管因?yàn)槔娴年P(guān)系，不同人都聚合在一起，但如果想要獲得更大的發(fā)展空間，我們就需要懂得如何跟別人建立良好的合作關(guān)系，打通不同關(guān)系網(wǎng)之間的串聯(lián)。

個(gè)人品牌講究持久性和可靠性，擁有良好個(gè)人品牌的人，他的工作態(tài)度和工作能力肯定會(huì)受到周?chē)娜怂J(rèn)同的，這種“資本”，就是創(chuàng)造更大價(jià)值的條件。

任何時(shí)候，想要獲得貴人相助，你首先要成為“貴人”。

5，懂得對(duì)個(gè)人品牌進(jìn)行維護(hù)。

品牌價(jià)值建立起來(lái)是很困難，需要花費(fèi)很多時(shí)間和人力物力的。但摧毀一個(gè)品牌，一兩天就能夠做到了。

所以，任何時(shí)候，都要懂得如何去維護(hù)好自己這個(gè)品牌，不要給自己的品牌抹黑，盡量減少別人對(duì)我們產(chǎn)生負(fù)面的認(rèn)知印象。諸如懶惰、無(wú)禮、陰險(xiǎn)、狡詐、不忠等等。

當(dāng)然，人言可畏，就算我們做得再好，這個(gè)世界還是會(huì)有人去批評(píng)我們的。但只要我們懂得去維護(hù)個(gè)人品牌，一旦被別人抹黑，至少我們也知道怎么去反擊和澄清，而不是任由這些言語(yǔ)中傷我們。

所以，做人做事，一定要學(xué)會(huì)一些公關(guān)手段。例如：

1，公眾傳播；

2，危機(jī)處理；

3，協(xié)調(diào)事件；

4，溝通宣傳；

等等。

根據(jù)情況，運(yùn)用不同的手段維護(hù)自身品牌形象，不管是企業(yè)管理還是個(gè)體發(fā)展，都是非常有用的方法。

6，發(fā)展出自己的一技之長(zhǎng)。

當(dāng)今社會(huì)，需要的事“T”型人才，就是有自己深耕的領(lǐng)域“I”，然后盡量掌握其他不同行業(yè)“—”的基本知識(shí)，以此組成“T”。

但問(wèn)題是，沒(méi)有自己能夠深耕的領(lǐng)域，你掌握其他行業(yè)再多的知識(shí)，也很難發(fā)展出一個(gè)確切的結(jié)果。你只有在一個(gè)領(lǐng)域深耕下去，那么掌握其他行業(yè)的知識(shí)，才能夠幫助你創(chuàng)造出更大的價(jià)值。

現(xiàn)今社會(huì)，很多人在求職過(guò)程中，盡管自身學(xué)歷高，知識(shí)面廣，但如果沒(méi)有一樣能力是拔尖、突出的，那么這種求職者，就很難被錄取了。

因?yàn)榭瓷先ニ麄兪税阄渌嚇訕佣级靡稽c(diǎn)，可是哪一項(xiàng)都無(wú)法做到事的，這樣的人才有什么用呢？

例如瑞士軍刀，盡管它能夠做到的事很多，但如果它本身不是一把“刀”，你認(rèn)為這個(gè)產(chǎn)品還會(huì)這么受歡迎嗎？

想一想，市面上這么多產(chǎn)品，有哪一樣產(chǎn)品是“樣樣全能”？即便是護(hù)膚品的洗面奶，就算這個(gè)洗面奶能夠去痘、去黑頭，縮小毛孔，但如果連最基本的“潔凈”功能都做不到，其他功效，你認(rèn)為這個(gè)產(chǎn)品還值得信賴(lài)嗎？

所以，建立個(gè)人品牌最重要的一點(diǎn)，就是要發(fā)展出屬于你自己的一技之長(zhǎng)，通過(guò)深耕這個(gè)一技之長(zhǎng)，建立自身價(jià)值，這樣我們才能夠讓人“刮目相看”。

現(xiàn)今時(shí)代，已經(jīng)是品牌的時(shí)代，無(wú)論是在職場(chǎng)中，還是開(kāi)創(chuàng)個(gè)人的事業(yè)，都應(yīng)該要以一種“品牌思維”去對(duì)待自己的奮斗。

當(dāng)自身的個(gè)人品牌建立起來(lái)之后，別人一想到你，就馬上聯(lián)想起你許多與眾不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，這樣的你，才能夠打造出個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)能力。

有了這種競(jìng)爭(zhēng)能力，我們自然就會(huì)有更多的選擇機(jī)會(huì)，以及更多向上發(fā)展的機(jī)遇了。